您现在的位置:首页 - 成教培训 - 成人教育

职业技能鉴定工作规程

发布人:管理员   发布时间:2014/3/17 11:27:08   浏览数:6438

职业技能鉴定所职责

     惠州工业科技学校职业技能鉴定所是经政府相关行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所,承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作,并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 

  1、接受省、市职业技能鉴定指导中心的业务指导负责制定所的工作计划和总结并组织实施。 

2、负责开展社会职业技能培训和职业技能鉴定工作,完成安排鉴定任务。  

3、积极落实“双证教育”相关规定,负责学校各专业学生职业资格的审核、申报工作 

开展相应职业技能鉴定和职业资格证书的办理和发放工作。 

  4、负责《职业技能鉴定许可证》《收费许可证》《安全培训机构资格证》评估和年检、
    年审工作。 

  5认真管理和组织考评员参加职业资格鉴定、考评、学习工作。 

  6、负责完成学校成人教育与培训下达的各项工作。 

  7、负责完成学校在各类评估工作的相关工作内容。 

技能鉴定所岗位责任制 

一、所长

1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规,组织本所搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。 

2、根据鉴定所规范制定好鉴定所各项规章制度,负责对本鉴定所人员的定岗和考核。 

3、负责审定各类考核鉴定计划、实施方案及鉴定所经费的收支。 

4、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究,及时掌握鉴定工作发展趋向,努力推进本所职业技能鉴定工作有序进行。 

5、负责协调与市职业技能鉴定中心及其相关职能部门的工作,坚持“安全第一、社会效益为重”、“培训和鉴定质量第一”的原则,牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 

6、严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度,在管理上实行所长负责制。 

二、副所长

  副所长在所长领导下,主持学校国家职业技能鉴定所日常管理工作。 

  1、协助所长搞好职业技能鉴定工作。 

  2、负责对学校组织及向社会招收的各类培训班的组班、培训及考核工作。

  3、审定各类考核工作计划,审核各专业工种应知、应会复习题、考核鉴定实施方
   案,负责协调所与中心之间的工作关系。

  4、制定鉴定所各项规章制度,负责对本所人员的工作考核。

  5、负责鉴定所对上级有关部门及对外单位的业务联系,做好内部各行政室及专
   的协调工作。

  6、牢固树立“质量第一”的观念,造就一支以本校教师为主,具有良好师德、教
   风的优质师资队伍和有较高业务水平的考评员队伍 。 

  7、牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想,严格执行职业技能鉴定标准和职
   业资格证书发放制度。

三、工作人员

1、在所长和副所长的领导下开展工作,负责职业技能鉴定工作的日常事务。 

2、做好鉴定人员的报名、登记及申报工作。填报各类上报鉴定表格。 

3、承担职业技能鉴定考核考场的具体事务性工作及鉴定所设备、设施的维修保养工作。 

4、财务人员负责做好鉴定人员的收费、日常开支、科目登记、账务管理等工作。 

5、在惠州市职业技能鉴定中心的指导下,负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以
  及办证、发证等工作。 

6、协调关系,及时沟通,加强联系,保证职业技能鉴定工作顺利完成。 

7、做好鉴定所各种资料的收集及归档工作。 

8、完成领导交办的其他工作。 

汤泉校区 地址:惠州市汤泉金泉路300号 电话:0752-2821205 
西湖校区 地址:惠州惠城区丰山一路四号 电话:0752-2180606
版权所有@ 惠州工程技术学校 粤ICP备15064672号  工信部  技术支持:易隆软件
 
西湖校区
点击这里给我发消息
汤泉校区
点击这里给我发消息
西湖校区
07522180608
汤泉校区
07522821205