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职业资格证书制度基本知识

发布人:管理员   发布时间:2014/3/17 11:30:03   浏览数:1549

 

什么是职业资格证书制度?
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。

什么是职业资格?
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识,技术和能力的必备标准。
职业资格证书及它的用途
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书分几个等级?

技术层:                                        

国家职业资格一级 高级技师 

国家职业资格二级 技师

技能层:

国家职业资格三级 高级技能

国家职业资格四级 中技技能

国家职业资格五级 初级技能

职业资格证书与学历证书有什么不同?
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

  《招用技术工种从业人员规定》持职业资格证书就业的工种(职业):
  生产、运输设备操作人员及有关人员
  车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音工员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。
    商业、服务业人员 
  营销员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、养老护理员。
  办事人员和有关人员 
  秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员 。

下列人员应按规定参加职业技能鉴定: 
●国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的人员;
●职业学校和职业培训机构属于技术工种(专业)的毕(结)业生;
●学徒培训期满的学徒工;
●晋升职业资格等级的人员。

   

职业技能鉴定所职责

     惠州工业科技学校职业技能鉴定所是经政府相关行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所,承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作,并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 

  1、接受省、市职业技能鉴定指导中心的业务指导负责制定所的工作计划和总结并组织实施。 

2、负责开展社会职业技能培训和职业技能鉴定工作,完成安排鉴定任务。  

3、积极落实“双证教育”相关规定,负责学校各专业学生职业资格的审核、申报工作 

开展相应职业技能鉴定和职业资格证书的办理和发放工作。 

  4、负责《职业技能鉴定许可证》《收费许可证》《安全培训机构资格证》评估和年检、
    年审工作。 

  5认真管理和组织考评员参加职业资格鉴定、考评、学习工作。 

  6、负责完成学校成人教育与培训下达的各项工作。 

  7、负责完成学校在各类评估工作的相关工作内容。 

技能鉴定所岗位责任制 

一、所长

1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规,组织本所搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。 

2、根据鉴定所规范制定好鉴定所各项规章制度,负责对本鉴定所人员的定岗和考核。 

3、负责审定各类考核鉴定计划、实施方案及鉴定所经费的收支。 

4、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究,及时掌握鉴定工作发展趋向,努力推进本所职业技能鉴定工作有序进行。 

5、负责协调与市职业技能鉴定中心及其相关职能部门的工作,坚持“安全第一、社会效益为重”、“培训和鉴定质量第一”的原则,牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 

6、严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度,在管理上实行所长负责制。 

二、副所长

  副所长在所长领导下,主持学校国家职业技能鉴定所日常管理工作。 

  1、协助所长搞好职业技能鉴定工作。 

  2、负责对学校组织及向社会招收的各类培训班的组班、培训及考核工作。

  3、审定各类考核工作计划,审核各专业工种应知、应会复习题、考核鉴定实施方
   案,负责协调所与中心之间的工作关系。

  4、制定鉴定所各项规章制度,负责对本所人员的工作考核。

  5、负责鉴定所对上级有关部门及对外单位的业务联系,做好内部各行政室及专
   的协调工作。

  6、牢固树立“质量第一”的观念,造就一支以本校教师为主,具有良好师德、教
   风的优质师资队伍和有较高业务水平的考评员队伍 。 

  7、牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想,严格执行职业技能鉴定标准和职
   业资格证书发放制度。

三、工作人员

1、在所长和副所长的领导下开展工作,负责职业技能鉴定工作的日常事务。 

2、做好鉴定人员的报名、登记及申报工作。填报各类上报鉴定表格。 

3、承担职业技能鉴定考核考场的具体事务性工作及鉴定所设备、设施的维修保养工作。 

4、财务人员负责做好鉴定人员的收费、日常开支、科目登记、账务管理等工作。 

5、在惠州市职业技能鉴定中心的指导下,负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以
  及办证、发证等工作。 

6、协调关系,及时沟通,加强联系,保证职业技能鉴定工作顺利完成。 

7、做好鉴定所各种资料的收集及归档工作。 

8、完成领导交办的其他工作。 

职业技能鉴定工作规程 

一、根据学校《技能鉴定计划表》、培训班技能鉴定计划及填报的《惠州市职业技能鉴定申请表》,发出技能鉴定考核报名通知。 

二、凡申请参加职业技能鉴定的人员报名时,须提交本人身份证复印件、近期正面免冠大一寸黑白照片各壹张、鉴定费用;同时填报“惠州市职业技能鉴定申请表”,并加盖单位公章。 

三、职业技能鉴定所负责接待报名登记、检验证件、审查申报资格、收取鉴定费用、安排考场考位、编排考号、确定考核(试、评)时间、核发准考证,并组织鉴定。 

四、职业技能鉴定所于鉴定前十五天将鉴定人员名单及鉴定工种(专业)、等级、时间、地点报市职业技能鉴定中心。由市职业技能鉴定中心复核申报资格后,确定鉴定试题及考评小组成员。 

五、提前一周下发考核试题工量具清单,会同有关人员做好技能鉴定的场地准备、设备准备、工件备料准备、安全检查等相关工作。 

六、具体鉴定工作,在市职业技能鉴定中心监督指导下,由鉴定所负责实施;先进行专业技术理论知识考试,再进行技能实操考核;考试、考核均合格者,由鉴定所登记惠州市职业技能鉴定成绩登记表》并加盖公章,填惠州市职业技能鉴定办证审批表》,报市职业技能鉴定指导中心审核。 

七、 由市职业技能鉴定中心按照合格人员名单打印《职业资格证书》、盖章等,报市人力资源和社会保障局职业能力建设科审批,通过验印后发给个人或单位。 

八、职业技能鉴定考核不合格者,经组织强化技能训练后提交技能鉴定补考申请,才能对其进行补考,合格后给以办证。 

职业技能鉴定程序

1发布鉴定公告

2鉴定申报

3资格审查

4鉴定收费

职业技能鉴定程序图 

职业技能鉴定考评员守则

<一>、考评员在执行考评工作时,必须佩带由省相关部门核发的带有本人照片的考评员资格胸卡。 

<二>、考评员进行操作技能考核工作前,要根据技能考核准备通知单的要求,协助鉴定所〔站〕做好有关设备的调试检查工作。 

<三>、考评员要认真维护考场秩序,做好考场监督、检查、答疑、现场评定、收发试卷等工作。 

<四>、考评员在开考前应向考生宣布本场考核时间,重申考场规则和注意事项,请考生签名验封并当众拆封发卷。 

<五>、考评员应审核考生《准考证》是否与参考人、参考工种相符。 

<六>、严格执行考场纪律,对考生夹带、偷看、传递、代考、换卷(件)等违反《考
   场守则》行为,要及时制止并予以批评、警告,对严重作弊者要视情节予以扣
   分,试卷作废处理。 

<七>、考评员详细准确填写《考场情况记录表》并签名负责。 

<八>、考试结束铃响,考评员应指令考生停止考试,考生退场后,要整理、装订、密
   封好试卷或在考件上打好号交回考场保密室。 

<九>、考评员要指导或承担本场次鉴定的阅卷(检测)评分工作。严格按标准评定成
   绩,考评小组成员应在本场次鉴定成绩登记册上签名负责。 

<十>、鉴定结束后,考评员将本场次鉴定成绩登记册、 试卷及《考场情况记录表》及时鉴定所。 

考评人员交叉、回避、轮换制度 

1、严格执行考评人员交叉制度,校内学生技能鉴定原则上聘请其他鉴定所考评人员,本所
  考评人员参加其他鉴定所技能鉴定工作,确保鉴定公正。 

2、职业技能鉴定所的所长、副所长、工作人员严禁向考评员、监考员为其亲属、朋友、同
  学、学生打招呼、说情,严禁向工作人员打听试卷、考评结果等。 

3、具有考评员资格的任课教师不得担任本班次的的考评工作, 考评员不能参加有亲属、朋
  友、同学、学生参加的技能鉴定工作。参加鉴定人员如有考评员的亲属、朋友、同学、
  学生,该考评员不能参加抽题,出题。并事先向考评小组提出。 

4、参加鉴定人员如有监考员的亲属、朋友、同学、学生,该监考员不能参加有其亲属、朋
  友、同学、学生所在考场的监考工作。 

5、工作人员不能参加有其亲属、朋友、同学、学生参加批次的鉴定工作的抽题、印卷、试
  卷的保管工作。 

6 、考评人员在同一个鉴定所不能连续鉴定三次,考评组成员中,每次人员轮换不得少于三
  分之一。 

7、对于上述情况如有违反,按有关制度处理,并上报上级有关部门。 

广东省惠州市职业技能鉴定考场规则

    一、参加职业资格鉴定统考的考生必须严格执行考场纪律,服从考务管理人员的指挥,并按照考场(试室)布置对号入座。

    二、知识测试、技能测试和英语测试在开考三十分钟后,考生不得进入考场;开考三十分钟后,才准交卷退场。

    三、考试前考评员、考务管理人员须认真检查考生的准考证、身份证,确认考生资格,并在考前五分钟,把试卷发给考生。

    四、在考前五分钟按响预备铃声(长鸣声五秒一次)。考试时间已到,即考试结束,按响铃声二次。

五、考生考试期间必须关闭一切通讯设备;不得使用移动电话(手机)作为计算器进行有关计算,但可以使用专门用于数学计算的计算器。

    六、考试期间,考评员、考务管理人员要认真执行考场纪律,并将缺考和违纪等情况如实填入《考场情况记录表》;考试结束后,须当场清点封装试卷,与《考场情况记录表》一并逐级上交省职业技能鉴定指导中心。

    七、考评员、考务管理人员在鉴定活动(监考、试卷管理、考务管理、阅卷等)中发现问题,必须按管理权限及时报告考区考务小组,或直接报告省职业技能鉴定指导中心值班人员。

    八、考评员、考务管理人员要严格遵守鉴定活动中的各项规章制度,认真履行职责,违者视其性质和情节轻重追究责任。

                                                          广东省惠州市职业技能鉴定指导中心

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