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关于进一步深化市直机关党支部建设“六有”达标活动的意见

发布人:管理员   发布时间:2014/6/10 11:44:55   浏览数:1819

市直机关各级党组织:

为进一步加强市直机关党支部工作规范化、制度化建设,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,市直工委结合机关党建工作的新形势、新要求和新特点,按照党支部建设的基本要求,对2004年《关于深化市直机关党支部“六有”达标活动意见》进行了修改,以在更高标准上推进机关党建工作上新水平。具体意见如下

 一、党支部建设六有的具体内容

 (一)有党建工作年度计划

党支部要围绕市委中心工作和工委年度工作要点,结合本单位实际,制定年度党建工作计划,并将党建工作任务表格,分解落实到月,明确责任到人。

1、计划的指导思想党支部工作计划要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党中央和省委、市委的路线方针政策和重要会议精神,认真按照上级党组织的部署和创建党建工作示范点的有关要求,结合本单位的实际情况,突出为中心工作服务、为构建和谐社会服务、为惠州经济社会发展服务的指导思想,充分展示党支部落实科学发展观的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证本单位各项工作任务圆满完成。

2、计划的主要内容计划内容包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等方面内容,要注重突出党员学习教育、专题组织生活、主题实践活动、党日活动发展党员等重点工作,要做到时间安排、工作措施、责任到人和督查机制“四落实”。既要按要求规范开展好各种党内活动,又要注重创新组织生活的载体和形式,增强活动成效,大力推进机关党建工作上新水平和促进“五型”机关(学习型机关、和谐型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关)建设。

3、计划的落实检查支委会每半年检查和报告一次党支部工作计划的落实情况,每项重要工作任务完成后要有专项工作总结,年底要对党建工作计划落实情况进行全面检查。党支部每年要组织一次以上有重要意义、有创新内容和有重大影响的主题活动,并要撰写一篇以上的党建工作经验材料或调研文章。

 (二)有坚持民主集中制规定

1、支委班子自身建设好。党支部按期换届,配齐配强支委班子,支委成员分工科学合理,支部书记、委员职责明确,团结协调、各尽其职、创新意识强、表率作用好、战斗力强。

支委班子成员能带头践行“三个代表”重要思想和党的基本路线,大力提升科学发展水平带头落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,模范遵守国家法律、职业道德和社会公德,积极履行党的宗旨,勤政廉政,自觉接受党员群众监督,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,在决策人、财、物的使用以及重大事项时,无违法违规行为。

2、支委班子民主决策机制好。党支部有完善的支委班子议事规则和决策程序,支委班子成员民主作风好,能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,重要事项广泛开展征求意见活动重大问题由委员会集体讨论决定。建立和落实好党内情况通报制度、情况反映制度、重要决策征求意见制度,廉政制度和党内监督制度健全,把制度建设作为党支部规范化、标准化重点内容来抓,用完善的制度来规范党支部各项工作,确保党内事务规范有序和公正、公平、公开;以系统科学的制度体系和工作机制,推进保持共产党员先进性长效机制建设。

3、支委班子密切联系群众好。支委班子成员工作扎实、求真务实、集思广益,善于听取党员和群众意见,建立了支委联系工作制度、支委联系党员群众制度和党员谈心制度,干群关系密切,注重深入营造贯彻落实科学发展观的风清气正环境;注重畅通党员诉求渠道,积极维护党员权益,努力为党员排忧解难;认真落实党要管党、从严治党的要求,对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,较好掌握党员队伍的思想动态,无党员参加集体上访或越级上访活动;认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例》,有效维护党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

 (三)有严格组织生活制度

1、组织生活做到“五个一”党支部每月组织一次党员活动,每季度召开一次支委会和支部大会,每半年上一次党课,每年召开一次民主生活会、开展一次民主评议党员活动。党员学习教育机制健全,党支部和党员要有学习记录本,党支部要做好党员参加组织生活会和“三会一课”记录,党员要有学习笔记本体会文章。市直机关副处以上党员领导干部应按党章的要求编入党支部参加党的组织生活。除参加党组(党委)的民主生活会外,厅级党员领导干部每年参加党支部(或党小组)的组织生活不得少于3次,处级党员领导干部每年参加党支部(或党小组)的组织生活不得少于5次。

2、组织生活内容丰富多彩。党支部注重拓宽党员受教育渠道广泛开展内容丰富、主题鲜明、形式多样、效果明显组织生活。一是广泛开展读书活动。以开展“创建学习型组织,争当学习标兵”活动为载体,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习;以党的路线方针政策和重要会议精神为重点大力推进学习实践科学发展观的长效机制建设。二是积极开展党日活动。紧紧围绕中心工作,把党日活动与党建研讨、党员培训参观学习等有机结合起来,积极创新活动载体,努力提升活动成效。三是深入抓好主题实践活动和创先争优活动。注重结合行业特点和单位职能,采取灵活多样的形式,广泛开展党员责任区、党员示范岗、“一个党员一面旗”和业务竞赛等主题实践活动,充分展示党员的先进性。较大规模的主题实践活动,每半年不少于一次。四是深入抓好党风廉政教育。积极开展反腐倡廉教育活动和廉政文化进支部活动,扎实开展好纪律教育学习月活动,主要领导或支部书记每年要讲一次廉政党课,增强党员干部廉洁自律意识和依法行政意识。五是扎实推进党务公开。有独立办公场所的基层单位党支部要设立党务公开栏,规范公开的内容、程序和形式。六是大力开展机关作风建设认真学习和贯彻落实关于加强机关作风建设的各种文件和有关会议精神,广泛开展深化作风建设活动,增强党员服务意识,大力提升党员干部狠抓落实的执行力,推进“为民、务实、清廉机关建设

3、组织生活有记录本。坚持组织生活记制度和签到制度。会议记录要统一使用工委印制的组织生活会议记录本,会议记录要做到完整规范,记录内容包括召开会议的时间、地点、出席人、主持人、记录人和会议主题、发言摘要、表决情况和决议等内容。党支部组织生活开展和记录情况将作为党支部“六有”达标检查和创先争优评选表彰的重要内容。支部要设有文件和党建资料专柜(专盒),有建立党员名册、入党积极分子名册和流动党员名册,开辟有党员学习园地。妥善保管《党支部党员缴交党费登记本》、《党支部会议记录簿》、《党员电化教育记录簿》,对党支部建设的各种文件、材料、证书和奖牌及有关实物资料等进行科学规范管理,以“六有”为基础按档案管理要求对党建工作资料进行分类建档,充分展示支部工作成果。

4、党员活动室设施齐全。有独立办公场所的基层单位党支部的党员活动室要挂有“党员活动室”牌子和具备“十有”要求,即有党旗、有入党誓词、有党员八项义务和八项权利、有党员电教设备和电教管理制度、有党组织(党员)荣誉栏、党员活动展示栏、有党支部基本工作制度、有党建工作文件材料、有党员学习资料、有党员和入党申请人简明情况资料。机关单位党支部的党员活动室要有党旗、党支部基本工作制度和党员电教设备,同时须在单位网站或OA办公系统中设置党建工作专栏,便于开展党员网上学习活动和推进党务公开。党员电教设备包括电视机和DVD或多媒体。设有一名专(兼)职播放人员,有电教播放计划,每月播放不少于一次;建立电教片播放收看记录簿,认真记录播放内容和收看讨论情况。

 (四)有党费收缴登记和公布

1、党员自觉按时按标准交纳党费。全体党员能自觉遵守《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,每月主动按规定标准交纳党费。对个别不按标准交纳党费的党员,及时进行批评教育。

2、严格执行党费收缴和登记制度。党支部每年能根据党员工资变动情况及时以新工资收入为基数,按规定比例调整党员交纳党费金额并予以公布。党费收缴工作有专人负责,按月填写《党支部党员缴交党费登记本》和《中国共产党党员党费证》,按委度向上级党组织全额缴交党费,年底向支部大会报告全年党费收缴情况和返拨党费使用情况。

3、未出现无故半年以上不交纳党费的党员。

 (五)有入党积极分子培养教育和考察

1、严格按规定程序发展党员。按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,认真规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节工作,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员。党支部要为每名入党积极分子确定两名培养联系人,及时填写好《入党积极分子考察培训登记表》,每半年填写一次党支部考察意见,按要求组织入党积极分子参加工委举办的入党积极分子培训班。发展对象须参加集中培训且考试合格,才能发展为预备党员。发展新党员必须严格做好政治审查和党员大会讨论表决工作,表决有表决权党员的半数以上赞成方可通过。党支部能及时填写好《入党志愿书》上级党委审批。

2、注重优化结构发展党员。发展党员能把保证质量放在第一位,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作,做到成熟一个发展一个,严把党员“入口关”。党支部注重向党外群众宣传党的基本知识和优良传统作风,积极争取党外优秀分子尤其是高知群体人员向党组织递交入党申请书原则上要求党支部每年都有入党申请人,入党积极分子人数应占申请入党人人数的50%以上每年都有发展新党员团员入党经过团组织推荐和填写推荐审核表重点在高知群体、技术骨干和青年中发展党员35岁以下、大专以上文化程度的新党员占新发展党员总数的80%以上。

3、积极完善发展党员工作制度。党支部建立了发展党员工作制度公示制度和谈心制度,重视广泛征求党员群众意见。有条件的党支部可推行发展党员票决制度和发展党员责任追究制度。

 (六)有党建工作检查总结

1、每半年向支部大会报告一次工作。支委会认真建立和落实好党员思想动态分析研究制度,每半年至少一次找党小组长和党员谈话,了解党小组开展组织生活情况和党员的思想、学习和工作情况每半年能认真研究和分析党建工作开展情况内容包括支部工作计划和党建工作责任制的落实情况,尤其是民主评议党员情况、好人好事情况、重大学习活动和组织生活的落实情况,以及对单位重要业务工作提供的组织保障情况,并及时向支部大会报告

2、对全年党建工作情况进行自查和总结。党支部全年都能按时保质完成上级党组织布置的各项工作任务,并积极参加上级党组织举办的会议、活动和培训。在年底须对全年党建工作完成情况系统地进行全面自查和总结,并向上级党组织报送书面报告。在自查和总结中,能客观总结成绩,充分展示党建工作的新亮点、新载体和新举措;同时能认真查找存在的问题,有针对性地制定整改措施和抓好落实。

 二、党支部建设六有达标的有关要求

1、党支部建设“六有是党支部工作的基本内容和基本要求,是创建先进基层党组织的基础。党支部要根据“六有”的具体要求,依照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,紧紧围绕市委、市政府中心工作和本单位主要工作,与时俱进、开拓创新,扎实开展好党支部“六有”达标工作,并努力优化达标水平,积极争创基层党建工作示范点。

2、党支部每年年底要对六有”达标情况进行自查,以是否推进本单位工作任务的完成和服务惠民之州建设的实际成效来检验党建工作成果,对达标情况作出实事求是评,并向上级党委(党总支)写出书面报告和提出达标申请,工委直管支部直接向工委写出书面报告和提出达标申请。

3、党委(党总支)要重视抓好党支部六有达标工作,有针对性地提出党支部六有达标的落实措施,注重加强指导和督促检查。每年年底要对党支部六有情况进行检查,对达标情况进行全面分析和总结,对后进党支部要组织力量进行整顿和帮助提高,开展向达标示范党支部学习活动,共同提升达标水平。

4、市直工委每年年初将对上年度市直机关党支部建设“六有达标情况进行查和通报,定期开展党支部“六有”达标总结评比表彰活动和学习交流活动,推进机关党建工作上新水平。党支部六有达标情况作为机关党建工作示范点、创先争优表彰和向上级党组织推荐表彰对象的基本条件。市直工委表彰或向上级党组织推荐表彰的党委(总支),要求其所属党支部要100%实现六有达标,并有部分党支部属于达标示范单位,是机关基层组织建设的排头兵。市直机关各级党组织要通过深入抓好党支部建设“六有”达标活动,进一步加强市直机关党的基层组织建设,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为在更高标准上建设科学发展惠民之州提供强有力的组织保障。

                                   中共惠州市直属机关工作委员会

                                     2010年527

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